Privilegios. El nuevo equipo, al que han bautizado TBD Lab, trabaja en la sede de Meta en Menlo Park, en una zona de acceso restringido muy cerca del despacho del propio Zuckerberg y sus nombres ni siquiera aparecen en el organigrama de la empresa. El secretismo que rodea el proyecto y estas medidas de seguridad están creando la percepción de que hay una distinción entre empleados.
Contraofertas. Algunos empleados descontentos acudieron a la competencia en busca de nuevas oportunidades y consiguieron una contraoferta por parte de Meta para que se quedaran. Según el Wall Street Journal, algunos consiguieron aumentos importantes e incluso que se les moviera al equipo del TBD Lab. Meta lo ha negado, asegurando que ya tenían planeado mover a esos empleados.
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La noticia Zuckerberg ya tiene su equipo de superinteligencia. También tiene muchos empleados enfadados por la abismal diferencia de sueldos fue publicada originalmente en Xataka por Amparo Babiloni .
☞ El artículo completo original de Amparo Babiloni lo puedes ver aquí
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